经中国人民大学和澳大利亚昆士兰大学联合培养,1991年杨瑞龙获得了博士学位,38岁便成为博士生导师,现任中国人民大学经济学院副院长兼经济系主任。他治学严谨、倡导独立的学术探索精神,主张应大量占有中外文献和资料,文章要“想通了再写”,所以纵观他发表在《经济研究》等刊物上的百余篇论文以及数本专著,文章所阐发的观点和思想绝不会自相打架、摇摆不定。由于他在企业理论、制度经济学等方面的突出贡献,被选为北京市“跨世纪人才”和国家人事部“百千万人才工程”第一、二层次人选,并享受政府特殊津贴。
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